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近年來，落實集團公司管控要求，公司以崗位價值精細(xì)管理為重要抓手，有效推動管理“鐵三角”與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，形成了符合實際、具有企業(yè)特色的崗位價值精細(xì)管理“8+1+n”管控模式和“5113”分配方式，大幅改善了企業(yè)管控水平和效率，帶動形成了團結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。為鞏固提升管理“鐵三角”取得成效，公司系統(tǒng)部署安排，廣泛開展崗位價值精細(xì)管理核心要義宣貫，充分調(diào)動員工積極性，推動融合創(chuàng)新工作再深入。部署落實再深化。緊密圍繞集團公司“弘揚延安精神 踐行‘君子文化’引領(lǐng)‘鐵三角’融合創(chuàng)新”現(xiàn)場推進會會議精

共慶華誕，同賞月圓。10月1日上午，公司舉行升國旗儀式，公司在崗領(lǐng)導(dǎo)、干部職工及消防隊、安保隊人員參加，共同慶祝中華人民共和國71歲生日。 雨過天晴的生產(chǎn)廠區(qū)，分外明亮干凈；清晨的陽光照在英姿筆挺的護旗隊員和整裝勃發(fā)的干部職工身上，隨著張軍鋒副總經(jīng)理宣布升旗儀式正式開始，旗手們昂首闊步、堅定有力，護衛(wèi)國旗入場。 “起來！不愿做奴隸的人們！把我們的血肉，筑成我們新的長城……”廣場上，全員目不轉(zhuǎn)睛地注視著徐徐升起的國旗，齊聲唱響中華人民共和國國歌。隨著國旗一同升起的，還有陜投集團公司旗，三面旗幟迎風(fēng)飄揚

9月30日，金泰氯堿神木化工60萬噸/年高性能樹脂環(huán)保示范項目化工區(qū)PC項目開工，標(biāo)志著整個項目工程進入全面施工建設(shè)階段。陜西建工安裝集團有限公司、中建安裝集團有限公司、中國化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司三家單位，金泰氯堿神木化工領(lǐng)導(dǎo)班子及專職人員等出席開工儀式。儀式上，金泰氯堿神木化工總經(jīng)理席引尚分別向三家施工單位對項目的支持表示了誠摯的感謝，并強調(diào)：一是搶抓進度。三家單位在項目上要組織執(zhí)行力強的管理團隊，配備綜合素質(zhì)過硬的技術(shù)骨干，調(diào)集精干的施工隊伍，制定務(wù)實科學(xué)的施工計劃和強有力的安全保障措施，發(fā)揚“工

為進一步加快項目建設(shè)，全面保障項目工作開展，9月30日，金泰氯堿神木化工召開環(huán)保示范項目及電石續(xù)建項目推進擴大會議。會議由董事長薛衛(wèi)東主持。 會上，金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石各項目組、專業(yè)組、監(jiān)理單位分別梳理了當(dāng)前影響環(huán)保示范項目和電石續(xù)建項目開工的相關(guān)問題，針對性研討了解決措施和建議，并就后續(xù)工作作了安排。薛衛(wèi)東表示，經(jīng)過前期大量準(zhǔn)備工作，兩個項目已具備全面施工建設(shè)條件。本次會議也是進一步明確責(zé)任、提振精神、鼓舞干勁，促進全體員工以時不我待的使命感和舍我其誰的責(zé)任感履職，保證項目按期建成的

適逢公司舉辦“喜迎陜投集團成立三十周年 砥礪奮進筑夢化工藍(lán)圖”文藝匯演，9月26日，浙江明日控股集團股份有限公司副總經(jīng)理李強、PVC事業(yè)部副總經(jīng)理李莉一行到公司進行交流并出席活動。黨委書記、董事長薛衛(wèi)東及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同。薛衛(wèi)東首先對明日控股李強一行的到來表示歡迎，對明日控股多年來對公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的支持、幫助表示感謝。李強代表明日控股對陜投集團30年及公司改革發(fā)展取得的系列卓越成績表達(dá)了衷心的祝賀，對于公司廣大干部職工上下一心，同心同德干事創(chuàng)業(yè)精神致以崇高的敬意。雙方就今年新冠疫情對石化行業(yè)帶來的機遇

9月30日上午，米脂縣常務(wù)副縣長崔飛、應(yīng)急管理局局長劉樹峰一行蒞臨公司檢查“雙節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作并致以節(jié)日問候。公司總經(jīng)理高萬升，相關(guān)部門人員陪同。崔縣長一行聽取了高萬升總經(jīng)理關(guān)于公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營現(xiàn)狀、一級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、人才隊伍建設(shè)等情況的匯報，對公司安全管理工作給予了充分肯定。崔縣長表示，公司積極履行社會責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實各級政府有關(guān)精神，各項工作能夠扎實部署，積極推進，“一述兩清”等特色安全管理經(jīng)驗在地區(qū)廣泛推廣，成效顯著。崔縣長要求公司切實做好“雙節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值

為進一步做實做細(xì)中秋、國慶節(jié)前紀(jì)律教育工作，持續(xù)推動干部職工作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，9月29日，公司紀(jì)委書記劉海峰深入儲運分廠開展節(jié)前紀(jì)律教育調(diào)研座談。座談會上，劉海峰深入了解了分廠廉潔文化建設(shè)、關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)、黨員職工家風(fēng)建設(shè)等情況。分廠副工段長以上管理干部圍繞“立足崗位、廉潔從業(yè)”，結(jié)合個人崗位職責(zé)逐一做了交流發(fā)言。通過交流互動，有效調(diào)動了黨員職工參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性，進一步促使黨員職工從“被動”接受約束向“主動”遵守轉(zhuǎn)變。隨后，紀(jì)律檢查室結(jié)合企業(yè)實際，圍繞

9月24日，公司燒堿分廠、質(zhì)檢中心、安全監(jiān)察部、人力資源部、黨委工作部、職工進修培訓(xùn)中心聯(lián)合組織開展以“安全文化進家庭，安全與陪伴同行”為主題的安全文化建設(shè)系列活動。公司副總經(jīng)理高利平、各單位負(fù)責(zé)人及部分職工參與活動。本次活動共設(shè)有職工家屬參觀廠區(qū)、職工家屬代表發(fā)言、一封家書、安全心得朗誦、觀眾互動答題五個環(huán)節(jié)。在第一環(huán)節(jié)中，工作人員給職工家屬詳細(xì)介紹了公司整體管理理念以及君子文化引領(lǐng)下公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、安全環(huán)保及“鐵三角”融合創(chuàng)新過程中取得的成果。聽取介紹后，家屬對公司有了一個全新的認(rèn)識，表