1月31日,集團副總經(jīng)理王軍營帶領(lǐng)集團公司責(zé)任制考核組蒞臨公司進行2012年度綜合業(yè)績考核。 考核會上,王軍營副總經(jīng)理作了動員講話,強調(diào)了本次考核的內(nèi)容、程序與意義,要求要以本次考核為契機,完善相應(yīng)的激勵約束機制,激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,營造和諧的工作氛圍,將考核的約束力轉(zhuǎn)化為工作的創(chuàng)造力,促進各項工作上水平,發(fā)揮業(yè)績考核工作在落實工作責(zé)任、推動經(jīng)濟增長、推進企業(yè)健康發(fā)展中的作用。 我公司董事長張紅兵就公司整體情況向考核組進行了匯報,表示今后將繼續(xù)堅持在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,始終以創(chuàng)造價值和效益為原則,以