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為切實(shí)將黨支部“三會一課”落到實(shí)處，進(jìn)一步提升黨支部組織生活質(zhì)量，近日，公司黨委開展了“三會一課”觀摩交流活動。第一黨支部黨員大會、第六黨支部支委會和第七黨支部專題黨課被列入觀摩內(nèi)容。各黨支部書記、委員、黨員代表參加了觀摩學(xué)習(xí)。 第七黨支部召開支部黨員大會，組織全體黨員圍繞“預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正”議題從宣讀轉(zhuǎn)正申請、匯報(bào)預(yù)備期表現(xiàn)、支委會考察意見及審查情況、黨員表決、宣讀決議、大會總結(jié)等規(guī)范流程作了示范展示。 第六黨支部召開支委會議，組織支委圍繞“月度重點(diǎn)工作安排、主題黨日活動實(shí)施方案、學(xué)習(xí)上級黨委文件精

為進(jìn)一步提高公司技術(shù)人員水平和綜合能力，加快構(gòu)建“三個人才”梯隊(duì)建設(shè)，8月29日至31日，公司邀請陜西工程科技高級技工學(xué)校書記秦福州，來公司開展為期三天的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。 培訓(xùn)課程主要圍繞《社會誠信體系建設(shè)》、《全面深化改革，推進(jìn)國家文明發(fā)展》、《物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用》以及《現(xiàn)代化工》進(jìn)行講解。 授課前，副總經(jīng)理梁寅祥首先作動員講話。秦書記對專業(yè)人員繼續(xù)教育的重要性作了說明。期間，參訓(xùn)員工認(rèn)真細(xì)致記錄，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，課后自動自發(fā)與授課老師交流學(xué)習(xí)，答疑解惑。培訓(xùn)結(jié)束后，公司還組織對培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容

8月27-8月28日，浙農(nóng)控股集團(tuán)投資發(fā)展部副經(jīng)理喻志明、明日控股副總經(jīng)理兼米斗科技公司總經(jīng)理李葉萌、供應(yīng)鏈服務(wù)部副經(jīng)理張睿、研投部倪熠冰、賈蘭英一行來公司考察調(diào)研“60萬噸/年高性能樹脂及配套裝置環(huán)保創(chuàng)新技術(shù)工業(yè)化示范項(xiàng)目”，進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略合作對接。 會談中，公司就企業(yè)情況、“60萬噸/年高性能樹脂及配套裝置環(huán)保創(chuàng)新技術(shù)工業(yè)化示范項(xiàng)目”建設(shè)、產(chǎn)業(yè)布局及未來戰(zhàn)略發(fā)展等作了詳細(xì)介紹。薛衛(wèi)東董事長表示，公司與浙農(nóng)控股戰(zhàn)略合作關(guān)系良好，有進(jìn)一步擴(kuò)大合作的基礎(chǔ)，目前“60萬噸/年高性能樹脂及配套裝置環(huán)保創(chuàng)新技術(shù)工業(yè)化示范

為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管控能力，8月28日下午，公司邀請法律顧問對公司法務(wù)工作人員，就全面風(fēng)險(xiǎn)管控知識開展了專項(xiàng)培訓(xùn)。公司法務(wù)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)法務(wù)工作人員參加培訓(xùn)。 授課律師根據(jù)公司實(shí)際情況以及自身多年的法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合《合同法》、《招投標(biāo)法》、《勞動法》等常用法律法規(guī)，進(jìn)行了細(xì)致講解，與法務(wù)工作人員就目前工作中遇到法律方面的疑難問題進(jìn)行交流和答疑解惑。對公司經(jīng)營過程中存在的法律問題提出了解決方案及建議。為更好的開展全面風(fēng)險(xiǎn)管控工作起到積極促進(jìn)作用。

為進(jìn)一步提高員工職業(yè)素養(yǎng)，樹立良好的企業(yè)形象，8月26日至28日公司組織開展了《企業(yè)接待服務(wù)與禮儀規(guī)范應(yīng)用》培訓(xùn)。公司各部門、分廠及神木電石員工共87人參加了培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)形式多樣，內(nèi)容豐富，包含辦公室基本禮儀、電話禮儀、接待禮儀、名片禮儀、電梯禮儀、乘車禮儀、餐飲宴請禮儀及公文寫作部分等，培訓(xùn)過程采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法，在老師標(biāo)準(zhǔn)示范的帶領(lǐng)下，大家對各種場合接待禮儀的認(rèn)識有了很大程度的提高。課程結(jié)束后針對大家的禮儀學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了現(xiàn)場考核和理論基礎(chǔ)測試，公文寫作進(jìn)行了現(xiàn)場實(shí)踐模擬，有效檢驗(yàn)了培訓(xùn)效

8月28日，公司組織召開了安全文化建設(shè)工作座談會。會議邀請了中煤政研會安全文化專家、副秘書長李演珍老師作相關(guān)指導(dǎo)工作。公司副總經(jīng)理梁寅祥、王煒及各單位代表參加會議。 會上，王總首先對公司目前安全文化建設(shè)工作的總體情況及進(jìn)度作了介紹。 本次會議，主要對《全文化設(shè)計(jì)征求意見稿》中的安全文化設(shè)計(jì)標(biāo)語進(jìn)行了甄選匯總。征集活動全員參與，前期共征集到意見稿1036份，李老師對企業(yè)安全文化設(shè)計(jì)作了詳細(xì)解釋，并與參會人員共同討論，最終，總共提煉出了安全目標(biāo)愿景8條、安全文化理念11條、安全文化意識13條。形成了一套完整的企業(yè)

為進(jìn)一步打造平安金泰，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，近日，動力分廠舉辦了以“增強(qiáng)應(yīng)急管理知識，提高自救互救能力”為主題的安全生產(chǎn)宣傳晚會，公司領(lǐng)導(dǎo)以及百余名員工出席活動。 晚會上，員工們自編自導(dǎo)自演，以觸電、火災(zāi)、酸堿燒傷、氯氣泄漏、受限空間救援等事故災(zāi)害為原型，活學(xué)活用，將現(xiàn)場人員救治、滅火器使用方法等知識，通過舞臺劇的形式一一展現(xiàn)。晚會還設(shè)置了有獎問答環(huán)節(jié)，充分調(diào)動了大家學(xué)習(xí)安全文化知識的積極性。本次活動寓教于樂，廣大員工都受益其中。 今年以來，各分廠不斷創(chuàng)新形式，通過小品、舞臺劇、演練、培訓(xùn)以及知識

8月22日，榆林市最嚴(yán)格水資源管理考核組梁燁組長一行，考核米脂縣最嚴(yán)格水資源管理制度執(zhí)行情況期間，在米脂縣水務(wù)局李鵬雄局長、水資辦常東斐主任等的陪同下，來公司檢查了企業(yè)水資源管理工作。公司總工程師席引尚、技術(shù)部等相關(guān)單位陪同檢查。 考核組深入生產(chǎn)裝置現(xiàn)場，聽取了公司取水審批、取用水、水處理及回用情況等的介紹，檢查了公司取用水及水處理工業(yè)園區(qū)等裝置。檢查過程中梁燁組長表示，公司高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢水零排放，凸顯了經(jīng)濟(jì)和社會雙重效益，希望企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)水資源管理工作，深挖潛能，進(jìn)一步提升節(jié)水水平，為