八月盛夏，生機(jī)勃發(fā)。金泰氯堿迎來(lái)10名新入職職工，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮活力。在新員工入職初期的系列培養(yǎng)中，公司紀(jì)委主動(dòng)靠前、精準(zhǔn)發(fā)力，為“萌新”們量身定制廉潔教育“成長(zhǎng)套餐”，幫助扣好職業(yè)生涯“第一�？圩印薄�

廉潔初課，植“廉”心

以案說(shuō)紀(jì)，筑牢思想防線。公司紀(jì)委采用“視頻浸潤(rùn)+案例剖析”模式開(kāi)展專題教育，組織新員工觀看警示教育片《扣子》，并通報(bào)典型案例，引導(dǎo)新入職員工明晰違紀(jì)違法成本，真切感受違法犯罪帶來(lái)的深刻教訓(xùn)和所需付出的沉痛代價(jià)，充分激發(fā)“廉”動(dòng)力，助力新員工在“廉潔之路”上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。實(shí)地研學(xué)，強(qiáng)化廉潔教育。組織參觀米脂縣黨風(fēng)廉政警示教育基地，通過(guò)詳實(shí)的圖文展板、鮮活的警示案例、逼真的場(chǎng)景模擬，教育引導(dǎo)新員工知敬畏、存戒懼、守底線。

清風(fēng)相伴，話“廉”當(dāng)

依托新入職員工見(jiàn)面會(huì)，組織開(kāi)展集體廉潔從業(yè)座談，以“話擔(dān)當(dāng) 筑廉線”為主題，圍繞青年職工成長(zhǎng)特點(diǎn)，從職業(yè)發(fā)展規(guī)劃講清廉潔與發(fā)展的辯證關(guān)系，引導(dǎo)新員工從入職之初就樹(shù)立正確的職業(yè)觀、價(jià)值觀，在新崗位上展現(xiàn)新作為，書(shū)寫(xiě)青春答卷。

字里行間，烙“廉”印

向新員工發(fā)放“致未來(lái)的自己”廉潔明信片，寫(xiě)下對(duì)廉潔從業(yè)的感悟與對(duì)未來(lái)的期許，通過(guò)親手書(shū)寫(xiě)、自我期許的形式，讓廉潔從業(yè)的理念如種子一般深植心田。明信片由公司紀(jì)委統(tǒng)一保管，在入職滿一年或特定時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)放，幫助他們回顧初心，檢視自我，讓廉潔信念貫穿職業(yè)成長(zhǎng)全過(guò)程。

逐夢(mèng)啟新，宣“廉”誓

“我宣誓：遵守黨紀(jì)國(guó)法，恪守職業(yè)道德，執(zhí)行企業(yè)制度……”在紀(jì)檢干部帶領(lǐng)下，新員工進(jìn)行了廉潔宣誓儀式，鏗鏘有力的聲音傳遞廉潔正能量，廉潔自律的種子在心中生根發(fā)芽，凝“新”聚力， 從“廉”出發(fā)，以堅(jiān)定的信念邁出職業(yè)生涯第一步。

此次廉潔教育活動(dòng)，既為新員工上了一堂生動(dòng)的“入職第一課”，更傳遞了公司“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”的鮮明導(dǎo)向，金泰氯堿公司紀(jì)委將持續(xù)秉持“教育在先、預(yù)防在先”的理念，創(chuàng)新廉潔教育形式、豐富教育內(nèi)容，讓廉潔意識(shí)浸潤(rùn)黨員干部職工心田，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“清廉動(dòng)力”。