貫徹落實精細化管理理念,動力分廠圍繞提質(zhì)增效、增產(chǎn)降耗的目標,積極優(yōu)化生產(chǎn)運行,不斷提高員工成本意識,推動崗位價值管理落實落細。
多措并舉,緩解用水壓力。隨著水源井枯水季的到來,水系統(tǒng)平衡問題突出,動力分廠組織相關(guān)人員,結(jié)合公司水平衡管理制度,以開源節(jié)流為方向,從化水水源井的蓄水及取水、循環(huán)水系統(tǒng)的補排水、水處理反滲透裝置的運行及水處理清水等方面進行研究,控制取水量,增加產(chǎn)水率。 為控制水源井的取水量,分廠要求每班統(tǒng)計水源井的取水量,針對異常取水量進行對比分析,并制定相關(guān)改進措施。根據(jù)水源井蓄