近日，陜投集團發(fā)布了《關于表彰2024-2025年度企業(yè)文化建設先進單位和先進個人的決定》，金泰氯堿榮獲“企業(yè)文化建設先進單位”。多年來，金泰氯堿堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以滿足職工需求為核心導向，通過建立企業(yè)文化體系、開展文化建設工作、開展特色活動、融入生產(chǎn)經(jīng)營管理，奏響了企業(yè)文化建設的動人樂章，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的精神動力。

建立體系，讓企業(yè)文化建設“動”起來

大力踐行集團公司“以義取利，镕基鑄范”理念，將企業(yè)文化建設延伸到生產(chǎn)經(jīng)營管理的不同層面，結(jié)合公司多年奮斗歷程中形成的“做人誠實、做事扎實、作風樸實”企業(yè)核心價值觀融入其中，形成了“切實把安全和環(huán)保作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點”的安全環(huán)保核心理念，“平安、幸福、文明、智能”四個金泰的企業(yè)愿景，“崗位增值，企業(yè)增效，員工增收”的企業(yè)使命，構(gòu)建以“三實”為核心的文化價值體系，凝聚職工精神力量。完善企業(yè)文化建設體系，修訂《企業(yè)文化建設管理辦法》，編制《員工文明禮儀手冊》，引導員工將文明禮儀各項規(guī)范要求貫徹落實到日常工作中。2024年以來，開展企業(yè)文化宣講、宣貫培訓5次，讓全體員工進一步認知認同“三實”文化，踐行落實“三實”文化。

內(nèi)化于心，讓企業(yè)文化建設“亮”起來

大力開展企業(yè)文化建設工作，每年拿出固定經(jīng)費，保障企業(yè)文化建設工作順利開展。注重搭建企業(yè)文化長效宣貫平臺�？�發(fā)企業(yè)內(nèi)刊《金泰簡報》，建造企業(yè)文化長廊，在辦公樓、廠區(qū)主干道等重要區(qū)域，在食堂、活動場館等人員密集場所，在內(nèi)部網(wǎng)站、新媒體平臺等醒目位置，通過電子屏、宣傳欄、宣傳物等載體，大力宣貫展示文化理念。持續(xù)開展先進典型選樹。每年開展“文明班組”“文明標兵”表彰，推動企業(yè)文化理念進分廠、進班組、進崗位；深入挖掘管理干部、一線員工愛崗敬業(yè)的先進事跡，著力講好“金泰故事”，傳播“金泰聲音”。致力打造有溫度的企業(yè)文化�！捌咭弧薄皣鴳c”舉行升國旗儀式、“我與國旗合張影”等特色活動，持續(xù)弘揚社會主義核心價值觀。在公司成立20周年之際，舉辦“砥礪奮進二十載 凝心聚力再出發(fā)”職工文藝匯演，對“光榮在崗20年”貢獻人物進行了特別授牌儀式，營造廣大干部職工奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。豐富職工文化活動，開展婦女節(jié)戶外團建、夏季“送清涼”、主題觀影等文體活動，進一步增強員工的歸屬感，構(gòu)建幸福金泰。

融入工作，讓企業(yè)文化建設“立”起來

結(jié)合化工企業(yè)生產(chǎn)特點和企業(yè)實際，金泰氯堿將企業(yè)文化建設延伸到生產(chǎn)經(jīng)營管理的不同層面，總結(jié)提煉富有企業(yè)特色的安全文化、管理文化、廉潔文化、工匠文化，形成了以“三實文化”為核心的一主多元文化體系。經(jīng)過大力投入、全員參與、總結(jié)梳理，公司企業(yè)文化建設成效不斷提升，在促進企業(yè)安全生產(chǎn)和穩(wěn)健發(fā)展方面充分發(fā)揮了“潤物細無聲”的作用。一方面，推動安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)中向好，全年未發(fā)生A級一般及以上生產(chǎn)安全事故，較好地完成集團公司年度安全環(huán)保消防目標任務。另一方面，不斷探索企業(yè)文化與安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、黨的建設、人才隊伍的融合發(fā)展成效，先后榮獲“國家級綠色工廠” “陜西省企業(yè)文化建設優(yōu)秀成果” “陜西省安全文化建設先進企業(yè)”、陜西省國資委“文明單位標兵”“思想政治工作先進單位”、中國石油和化學工業(yè)“文化建設先進單位”等榮譽稱號。