8月30日，金泰氯堿組織生產(chǎn)分廠管理干部、業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)部門人員48人，前往米脂縣高西溝村開展黨建交流暨生產(chǎn)分廠管理經(jīng)驗(yàn)分享會，公司黨委副書記、總經(jīng)理高利平，黨委副書記、工會主席劉海峰，副總經(jīng)理郭棟參加。

高西溝位于米脂縣城北20公里處，總面積4平方公里，是典型的黃土高原丘陵溝壑區(qū)。從20世紀(jì)50年代起，高西溝村"四任班子三代人"以打壩建庫、水土治理、促進(jìn)增收為己任，戰(zhàn)天斗地，征山治水，將一個(gè)荒蕪貧瘠的窮山溝改造成了山清水秀、旱澇保收的“陜北小江南”，創(chuàng)造了黃土高原生態(tài)治理的奇跡，被譽(yù)為黃土高原上的一顆璀璨明珠，西北退耕還林先行者，西北地區(qū)山川秀美的典型，生態(tài)環(huán)境建設(shè)的一面旗幟。被習(xí)近平總書記稱贊為“是黃土高原生態(tài)治理的一個(gè)樣板”。

在講解員的帶領(lǐng)下，黨員干部先后參觀了高西溝水土保持生態(tài)治理展館、米脂小米博物館及高西溝村黨建室，了解高西溝村在生態(tài)治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨建工作等方面的顯著成就。隨后，全體人員觀看了以高西溝村發(fā)展歷程為原型創(chuàng)作的舞臺劇《陜北有個(gè)高西溝》，劇中高西溝人民艱苦奮斗精神和改天換地的豪情壯志引起大家強(qiáng)烈共鳴。

在高西溝村黨建室，5名生產(chǎn)分廠管理干部圍繞“如何當(dāng)好一名廠長”進(jìn)行交流發(fā)言，大家結(jié)合分廠日常管理工作談經(jīng)驗(yàn)做法和自身不足，相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升管理水平和能力。

郭棟在點(diǎn)評中指出，此次安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)交流通過分享、探討、互鑒的方式，進(jìn)一步提高了各級管理人員的安全意識。希望各分廠負(fù)責(zé)人在今后的安全管理中，把“艱苦奮斗、久久為功”的高西溝精神融入血脈、融入工作，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，共同維護(hù)好公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。

聽完5位干部交流發(fā)言后，高利平提出三點(diǎn)要求：一是深化思想認(rèn)識，結(jié)合公司目前生產(chǎn)經(jīng)營形勢，深入學(xué)習(xí)感悟高西溝干群團(tuán)結(jié)的創(chuàng)業(yè)精神，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的動力和能力，帶領(lǐng)全體職工凝心聚力、攻堅(jiān)克難，共同把公司各項(xiàng)工作做好。二是注重工作方法，積極發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向，努力打造一支認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、技能過硬、團(tuán)結(jié)向上的干部人才隊(duì)伍。三是提高解決問題能力，統(tǒng)籌好日常生產(chǎn)經(jīng)營工作，聚焦安全環(huán)保、降本增效、成本管控等重點(diǎn)工作，抓好管理效能提升，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。

此次高西溝之行，既是解放思想之旅，更是對標(biāo)提升之行。金泰氯堿將以此次活動為起點(diǎn)，深刻學(xué)習(xí)高西溝“堅(jiān)定信念、不屈不撓、尊重規(guī)律、依靠群眾、勇于探索”的精神內(nèi)涵，探索進(jìn)一步發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，錘煉黨員干部過硬作風(fēng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。