11月21日，市人社局副局長劉小波、市人社局就業(yè)科主任韓謖、米脂縣人社局副局長蘇海斌一行到公司開展調(diào)研，公司黨委副書記、工會主席劉海峰、財務(wù)總監(jiān)王瑛、副總會計師張建輝、人力資源部負責(zé)人孫達宇參加座談。

劉海峰對劉小波一行表示歡迎，對市縣人社單位多年來的關(guān)懷表示感謝，并系統(tǒng)介紹了企業(yè)情況、人員情況、企業(yè)人力資源工作開展情況。他表示，長期以來，公司堅持安全綠色環(huán)保可持續(xù)發(fā)展道路，不斷創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)，強化精細管理，企業(yè)效益不斷提升，有力帶動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，持續(xù)為區(qū)域穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增長貢獻了金泰力量。

劉小波宣講了人社領(lǐng)域惠企利企政策措施，征集了企業(yè)對人社工作的需求。聽取了對人社部門的意見建議，希望以本次“人社工作進園區(qū)”活動為契機加強聯(lián)系，搭好橋梁，傾聽企業(yè)心聲，發(fā)揮好政府部門的服務(wù)作用，建立局領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的長效機制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。