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2014年春節(jié)期間，為豐富員工文化生活，提高員工生活質(zhì)量，公司開展了一系列的關(guān)懷慰問職工活動。 生活關(guān)懷送去貼心祝福。 春節(jié)期間，公司采取了一系列措施，保障和提高員工的物質(zhì)生活條件。從食堂食材質(zhì)量和種類方面嚴(yán)格把關(guān)，為員工提供品種多樣、營養(yǎng)豐富的食品選擇。公司為上班和值班的員工專門提供了春節(jié)期間用餐券，并發(fā)放了慰問食品。此外，為滿足企業(yè)生產(chǎn)需要，鼓勵員工堅守崗位，公司大幅提高了春節(jié)期間職工加班補助，在去年的基礎(chǔ)上，提高50%。 領(lǐng)導(dǎo)慰問激發(fā)昂揚斗志。 結(jié)合公司四班三運轉(zhuǎn)的生產(chǎn)運行模式和開會確定的值班安排，所

載歌載舞賀新年，躍馬揚鞭又一春。 春節(jié)來臨前夕，為踐行黨的群眾路線，豐富職工文娛生活，為員工提供一個展現(xiàn)自我、相互交流的平臺，進一步展示廣大員工的朝氣活力和奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，公司于1月25日在生活區(qū)行政辦公樓多功能廳舉辦了2014年“活力金泰 歡樂同慶”職工春節(jié)文藝晚會。廣大員工歡聚一堂，同賀新春、共度佳節(jié)。 晚上19:30，晚會在二期新進員工的合唱《歡樂頌》中拉開帷幕。公司張紅兵董事長作了新春賀詞，簡要總結(jié)了過去一年工作，描繪了全體員工自強拼搏、奮發(fā)有為的美好前景，向各位員工和員工家屬送上了新春祝福。 晚會

馬年開門紅，文明創(chuàng)建結(jié)碩果。公司喜獲“2013年集團文明單位”的稱號，并得到了集團公司的命名表彰。獲得此項榮譽，充分展示了公司近年來不斷文明建設(shè)取得的成果。 近年來，公司將文明創(chuàng)建與企業(yè)中心工作深度結(jié)合，以“2013年爭創(chuàng)集團文明單位”為目標(biāo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，制定了實施方案、創(chuàng)建規(guī)劃，在文明創(chuàng)建工作中明確目標(biāo)、強化措施、創(chuàng)新載體、落實責(zé)任，扎實開展了文明創(chuàng)建系列活動，為促進公司持續(xù)健康發(fā)展，提供了堅強的動力。 經(jīng)過3個多月的精心準(zhǔn)備，收集各類資料200余份，在現(xiàn)場二期項目施工未結(jié)束情況下，通過了集團公司文

1月23日，集團紀(jì)委監(jiān)察室舉辦的反腐倡廉圖片巡展到我公司展出，紀(jì)委監(jiān)察室李旭昌在展出現(xiàn)場組織。 此次巡展覆蓋整個集團系統(tǒng)，在我公司的展出將持續(xù)3天，到25日結(jié)束，之后將繼續(xù)到陜北其他兩家兄弟單位巡展。 此次巡展，圖文并茂，集中展示了“2013年集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作掠影、中央發(fā)布的廉政要文、中共中央總書記習(xí)近平同志關(guān)于反腐倡廉的講話、十八大落馬官員警示圖片”等內(nèi)容，具有很好的教育警示意義。 圖片展出后，公司管理層領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工紛紛前往學(xué)習(xí)，對進一步增強員工廉潔從業(yè)意識，保持企業(yè)整體良好的作風(fēng)風(fēng)氣起到了積極的

1月16日，集團公司副總經(jīng)理門德彬一行蒞臨公司檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，檢查組一行冒著嚴(yán)寒對一、二期生產(chǎn)裝置進行了現(xiàn)場檢查，隨后組織召開了檢查工作會，公司在米領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、管理部門及分廠主要負責(zé)人參加了會議，會議由集團公司安監(jiān)部王水利主任主持。 會上，門總對我公司整體工作給予了肯定。一是2013年，在金泰氯堿領(lǐng)導(dǎo)的堅強帶領(lǐng)下，企業(yè)克服了嚴(yán)峻的外部形勢，經(jīng)營目標(biāo)全面完成，安全生產(chǎn)穩(wěn)定可控，大家在困難中發(fā)展，在逆境中前進，給集團交了一個圓滿的答卷，為集團全年目標(biāo)的實現(xiàn)做出了重要貢獻；二是面對陜北極度寒冷的天

近日，陜西省水利廳水資源處聯(lián)合榆林市水資辦、米脂縣水務(wù)局和水資辦來我公司檢查指導(dǎo)水資源使用及管理工作。 檢查組現(xiàn)場查看了綜合水泵房、#2水源井、水處理、總排口在線監(jiān)測等設(shè)施運行情況，聽取了我公司關(guān)于生產(chǎn)取用水、水處理及中水回用以及其他相關(guān)工作的情況介紹，詳細了解了聚氯乙烯及燒堿水資源消耗情況，對公司通過采取水資源使用環(huán)節(jié)分戶計量，嚴(yán)格實行用水消耗指標(biāo)控制及考核、水分類處理及中水回用、水達標(biāo)排放等已取得的實效給予了高度評價。 最后，檢查組一行要求企業(yè)繼續(xù)實行用水總量控制，加強節(jié)用水管理及水源保護，發(fā)揮

1月7日，集團公司文明辦考核組成員黨委工作部楊軍、李兆順對公司進行了文明單位創(chuàng)建工作的檢查驗收。 檢查組以聽取匯報、查閱資料、實地查看等形式，對公司創(chuàng)建活動進行全面檢查，認(rèn)為公司扎實開展文明單位創(chuàng)建工作落實職務(wù)，取得了成效。 最后，考核組對公司下一步文明單位創(chuàng)建工作提出了要求：一是進一步將文明單位創(chuàng)建活動融入企業(yè)日常工作，開展更多形式的文明創(chuàng)建系列活動。二是繼續(xù)深化文明單位創(chuàng)建活動，力爭文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階。

2013年，在復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟形勢下，公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確研判宏觀經(jīng)濟形勢，帶領(lǐng)全體員工積極采取強化內(nèi)部管理、深化改革、降本增效、加強風(fēng)險防范、積極爭取政策支持等應(yīng)對措施，在穩(wěn)定一期生產(chǎn)經(jīng)營的同時，有序推進二期項目建設(shè)，保證了企業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢。一直以來，公司按照集團公司加強集約化經(jīng)營和精細化管理要求，不斷完善提升各項管理工作，企業(yè)的綜合管理水平、應(yīng)對市場競爭能力與抗風(fēng)險能力得到了逐步增強，財務(wù)管理工作和內(nèi)部審計工作得到了省國資委和集團公司的肯定。近期，在國資委開展的先進評比活動中，公司榮獲陜西省國資委“