為進(jìn)一步提升公司管理干部綜合能力，著力構(gòu)建“三個人才梯隊”，為企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)提供堅強(qiáng)人才保證，11月21日至23日，公司組織管理干部赴深圳華為大學(xué)進(jìn)行“數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力”專題培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)采取集中授課、座談研討和現(xiàn)場觀摩結(jié)合的形式進(jìn)行。華為大學(xué)專家教授以華為自身生存和發(fā)展為背景，深入探討交流了華為的企業(yè)文化、戰(zhàn)略制定和經(jīng)營策略，系統(tǒng)闡述了業(yè)務(wù)變革體系建設(shè)與流程化組織建設(shè)，分享了華為在人才管理、績效管理、員工激勵體系上的實踐經(jīng)驗。期間，學(xué)員結(jié)合公司實際，與華為專家教授在企業(yè)維度、文化建設(shè)、企業(yè)管理等方面進(jìn)行了討論交流，深刻體會培育企業(yè)文化、增強(qiáng)管理內(nèi)核的重要性，借鑒改進(jìn)提升的成熟思路和經(jīng)驗。

教學(xué)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示本次培訓(xùn)充分感受到了華為的文化、戰(zhàn)略、組織、制度和執(zhí)行力，拓寬了眼界，開闊了思路，學(xué)習(xí)收獲滿滿。在今后的工作中，將把學(xué)習(xí)成果、思考成果應(yīng)用到工作實踐中，轉(zhuǎn)化為推動公司“十四五”發(fā)展的新動能，持續(xù)深入踐行“君子文化”，引領(lǐng)“鐵三角”融合創(chuàng)新，為實現(xiàn)國際一流鹽化工示范企業(yè)和做強(qiáng)做優(yōu)做大陜投集團(tuán)化工板塊的目標(biāo)愿景不懈奮斗。

金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石領(lǐng)導(dǎo)及各單位主要負(fù)責(zé)人40余人參加培訓(xùn)。